19-30

УДК 331.52
https://doi.org/10.25686/2306-2800.2022.1.19

МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА ИНДИВИДА
НА МИКРОДАННЫХ

Н. И. Ларионова^*, Ю. А. Варламова
Казанский (Приволжский) федеральный университет,
Российская Федерация, 420008, Казань, ул. Кремлевская, 18
natasha-lari@mail.ru^*

АННОТАЦИЯ

В статье представлен анализ детерминант предложения труда. Выделены внешние и внутренние факторы, влияющие на предложение труда индивидов. В работе использованы методы картографирования, группировки, статистического анализа и эконометрического моделирования. Результаты проведённого анализа позволили выявить ключевые факторы, оказывающие влияние на вероятность быть экономически активным. К ним отнесены со-циально-демографические и экономические характеристики населения. Полученные выводы могут быть полезны при разработке политики в области налогообложения трудовых до-ходов, поддержки незащищённых слоёв населения, выявления особенностей предложения труда студенческой молодёжи и предпенсионеров.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

предложение труда; демографические вызовы; экономически активное население

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ (PDF)

ФИНАНСИРОВАНИЕ

Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и Тюменской области в рамках научного проекта № 20-410-720004

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.     Kean M. Recent research on labor supply: Implications for tax and transfer policy // Labour Economics. 2021. [Электронный ресурс]. URL: https://doi.org/10.1016/j.labeco.2021.102026 (Дата обращения: 23.02.2022).
2.     Шарунина А.В., Гимпельсон В.Е. Потоки на российском рынке труда: 2000-2012 гг. // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2015. Т. 19. № 3. С. 313-348.
3.     Eckstein Z., Keane M., Lifshitz O. Career and family decisions: cohorts born 1935-1975 // Econometrica. 2019. Vol. 87(1). Pp. 217-253.
4.     Imai S., Keane M. Intertemporal labor supply and human capital accumulation // International Economic Review. 2004. Vol. 45. Pp. 601-642.
5.     Rogerson R., Wallenius J. Nonconvexities, retirement, and the elasticity of labor supply // American Economic Review. 2013. Vol. 103(4). Pp. 1445-1462.
6.     Bunning M., Pollmann-Schult M. Family Policies and Fathers’ Working Hours: Cross-national Differences in the Paternal Labour Supply // Work, Employment and Society. 2016. Vol. 30(2). Pp. 256-274.
7.     Borjas G. Labor economics. NY: McGraw-Hill, 2000. 576 p.
8.     Angrist J., Evans W. Children and their parents’ labor supply: evidence from exogenous variation in family size // American Economic Review. 1998. Vol. 88(3). Pp. 450-577.
9.     Caceres-Delpiano J. Can we still learn something from the relationship between fertility and mothers employment? Evidence from developing countries // Demography. 2012. Vol. 49(1). Pp. 151-174.
10. Aguero J., Marks M. Motherhood and female labor supply in the developing world: evidence from infertility shocks // Journal of Human Resources. 2011. Vol. 46(4). Pp. 800-826.
11. Ощепков А.Ю. Отцы и дети: "премия" за отцовство на российском рынке труда // Экономический журнал Высшей школы экономики. 2020. Т. 24. № 2. С. 157-190.
12. Juhn C., Potter S. Changes in Labor Force Participation in the United States // Journal of Economic Perspectives. 2006. Vol. 20(3). Pp. 27-46.
13. Демьянова А.В., Лукьянова А.Л. Влияние статуса инвалида на предложение труда в России // Прикладная эконометрика. 2016. № 4 (44). С. 50-74.
14. Polachek S.W. Occupational self-selection: a human capital approach to sex differences in occupational structure // Review of Economics and Statistics. 1981. Vol. 63(1). Pp. 60-69.
15. Chi W., Li B. Glass Ceiling or sticky floor? Examining the gender earnings differential across the earnings distribution in urban China // Journal of Comparative Economics. 2008. Vol. 36. Pp. 243-263.
16. Correll S., Benard S., Paik I. Getting a job: is there a motherhood penalty? // American Journal of Sociology. 2007. Vol. 112(5). Pp. 1297-1339.
17. Gihleb R., Lifshitz O. Dynamic effects of educational assortative mating on labor supply // Review of Economic Dynamics. 2021. [Электронный ресурс]. URL: https://doi.org/10.1016/j.red.2021.10.001 (Дата доступа: 22.02.2022).
18. Kimmel J., Kniesner T.J. New evidence on labor supply:: Employment versus hours elasticities by sex and marital status // Journal of Monetary Economics. 1998. Vol. 42(2). Pp. 289-301.
Wu X. Fertility and maternal labor supply: Evidence from the new two-child policies in urban China // Journal of Comparative Economics. 2022. [Электронный ресурс]. URL: https://doi.org/10.1016/j.jce.2022.01.002 (Дата обращения: 22.02.2022).

Для цитирования: Ларионова Н. И., Варламова Ю. А. Моделирование предложения труда индивида на микроданных // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление. 2022. № 1 (53). С. 19-30. DOI: https://doi.org/10.25686/2306-2800.2022.1.19